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每個女人都會追求完美,都希望自己成為女神。在這個競爭激烈的世界,你會發現,就算你有絕世盛顏,但是沒有內涵和智慧,女神形象依然保存不了多久。這個世界上沒有丑女人,只有懶女人,這是對我們容貌的說法。但是這個世界同樣也是沒有笨女人,只有懶女人。只要你愿意并且努力去學習,你也可以成為一個知性的人。而女人,最忌諱的就是無知。其實無知并不可怕,可怕的是你意識不到你的無知,還把它當做一種對男人依賴的手段。很多年輕女孩不懂得一個道理,就是自己強大了才是真正的強大。很多東西都等著我們去學習,不僅僅是簡單的解答數學題、看懂手機地圖,甚至是學富五車。我們更需要學習的是從骨子里的敞亮,以一個明眼去看這個世界。一、不要因為無知丟了幸福“無知少女”是對我們現在年輕女孩的無知一種的描述。當我們進入青春期的時候,有了感情故事的時候,我們要學會的就是如何在感情世界里保護自己。很多電視劇里都會是一個情節,男主角是學霸,而女主角卻是學渣,然后發生一系列的美好故事。但是在現實生活中,這種現象是很少的。如果真的是喜歡一個人,你會發現從朋友到戀人,到結婚對象,你沒有和他有同樣的興趣愛好,同樣的三觀,很難走到最后。感情里女人的無知有兩種,一種是書面無知,就是你的學識和眼界,還有一個是含義無知,就是過于相信別人,沒有自己的理性判斷。二、不要因為眼界縮短了愛的距離感情里做個有同等學識的女人。小易是一個學霸,但是他對象成績沒他那么好,想考取他同一個學校的研究生應該是有點難度,但是為了能在一個學校繼續他們的愛情,對象努力學習,最終和他一起上了“211”。俗語說門當戶對,這種說法現在也不僅僅是對于家庭背景,而有了更多層次的詮釋,學歷背景、人生觀世界觀、外貌氣質等等,都會去考慮。如果你的對象比你優秀很多,不要只去學會欣賞或者炫耀,對于你來說,這是你需要的,但是對于男人來說,這樣的你可有可無,任何一個尋常女人都可以代替你。你要做的是充實自己,提升自己,將自己的高度提到他同一個層面。不然就算他告訴你遠處的風景多美,高處空氣多好,你都體會不了。三、理性的判斷才會有更好的方向感情里做個理性的女人。寧可相信世上有鬼,也不要相信男人的一張嘴。就是告訴女性,有時候不要那么傻,男人說什么話都信,我們要有自己的理性判斷。男人的嘴巴有時候就像是抹蜜了一樣,甜言蜜語哄得女人開心不得了,正所謂得意忘形,很多失足和離婚的人就是這樣,被甜言蜜語蒙住了雙眼。本以為是抓住幸福,其實就是以為自己的無知,才把自己真正的幸福弄丟。現實生活中諸如類似的例子數不勝數,不要因為一時的荷爾蒙,讓自己喪失了真正的幸福。日久見人心,用自己理性的思維去判斷那個人到底適不適合自己,這樣你才會知道你自己想要什么。錢不是萬能的,用錢買來的幸福總有一天也會貶值。四、讓能力承載住夢想聰明有智慧的女人一定是需要事業的澆灌,沒有事業的女人就像長不大的小花,會被溫室里的環境禁錮住自己的發展。長不大的女人不知道如何去實現自己的價值。她們要么游離家里和菜市場,要么游離在廉價的勞動力中,作為新時代的女性,我們并不缺乏機會,我們缺乏的是一種改變自己的信念。很多女人在工作中,覺得自己什么都不懂,但是又害怕辛苦不愿意去學,也害怕自己的精力放在事業上,就忽視了家庭。這樣女人就是典型的前怕狼后怕虎,最后一事無成。如果在事業中你每天忙碌的沒有方向沒有結果,這個時候你就要告誡自己,這是一種無知的現象。不僅僅是人際交往中,不懂得溝通的無知;也不是在工作中,合理處理事情的無知,更是一種對這種需要改變毫無察覺的無知。在我們的工作閱歷中,我們在乎的不是工作的長短,更在乎的是你在工作中學習到的東西并加以利用。合理安排好工作和家庭的分配比例,這兩者都是缺一不可。不要因為自己的無知失去了當初的夢想。總之,大千世界,有可為,有可不為。,給自己定一個目標,知道自己應該做什么,努力充實自己。往往受傷害的你,就是因為那是個無知的你。無知不可怕,可怕的是你還有意識到自己的無知。如果現在的你處于感情的迷茫、事業的迷茫,那不妨停下腳步,給自己一點時間和空間,想一想是不是該學習什么了,因為學無止境,我們不做無知的女人。

領導不會隨便討厭一個員工,如果領導對你越來越討厭,就說明哪里出問題了。要是你不能及時的弄清楚領導討厭你的理由,你會在工作上越來越被動:一、不配合---明顯是跟領導對著干工作上不就是為了配合領導,你才有存在的價值了嗎?所以當領導越來越討厭你時,一定要考慮一下,是不是自己在配合方面出了問題。如果是,就請及時的解決,別讓領導覺得你是在對著跟他干,這樣你在職場上就沒有任何生存的空間了!二、無作為---就是拿不出任何結果那你在領導眼中就是廢人一個,他還擁有你干什么呢,肯定會想盡辦法把你給干掉,然后找一個頂替你的人。所以當你在工作中沒有作為的時候,也會遭受到領導的討厭,甚至更嚴重的結果!唯一的解決辦法就是,時刻保證自己在工作上的結果輸出!三、瞎積極---小心會被領導所厭煩即便你把你自己的事情都做好了,領導對你瞎積極的行為也會厭煩的。因為在領導心目中,每個人都有自己應該干的事情,如果跳出自己的范疇去干涉別人的事情,就會影響整體工作的進度。所以領導才會覺得那些在工作上下級的員工,特別討厭!四、沒人緣---這是領導的隨眾心理當沒有人搭理你的時候,領導肯定會考慮為什么會出現這種情況,或者直接跳過考慮跟隨大眾,一起遠離你。由此可見,人緣在職場上的重要性。不想被領導討厭,就一定要在人員上下功夫,不奢求能得到所有人的認可,但你至少得有屬于自己的人緣!五、太八卦---會讓領導覺得你無趣職場是什么樣的場所,作為員工,你內心應該十分明了。有事沒事總愛說一些八卦,肯定不會得到領導的認可。因為領導最在乎的還是你的業績,以及職場上的表現,如果你熱衷于八卦,就會讓領導覺得你這個人特別無趣,除了討厭,就會不想搭理你!

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